青海某市卷煙商戶(hù)的培訓課程圓滿(mǎn)成功

6月12-16日，鄭州瑞信培訓機構受某中煙的邀請，特前往青海開(kāi)展為期5天的培訓，此次培訓由鄭州瑞信特約講師晉老師主講，從某中煙的品牌文化、新品推介、陳列技巧到終端營(yíng)銷(xiāo)技能提升，做了生動(dòng)的講解。受到廣大零售商戶(hù)的喜愛(ài)，紛紛表示希望有機會(huì )再聽(tīng)晉老師培

2016/06/16查看詳情

管理者 為什么你的員工缺乏干勁？

對大多數領(lǐng)導者而言，激勵意味著(zhù)鼓舞他們的團隊盡可能多干活。我對此深有體會(huì )，因為我曾經(jīng)也是這樣的領(lǐng)導者。我曾以為，激勵只是一種達成目標的手段，好比汽車(chē)需要汽油，你需要確保油箱里有足夠的油來(lái)保持前進(jìn)。但實(shí)際上，這種理解既不準確，效果也很差。 真

2016/06/16查看詳情

向華為學(xué)習應從三大法寶開(kāi)始

華為，一個(gè)令人尊敬的企業(yè)，一個(gè)偉大的企業(yè)，一個(gè)令中國人自豪的企業(yè)。很多中小企業(yè)都把華為視為學(xué)習標桿，但基本都只是學(xué)了個(gè)皮毛，沒(méi)有學(xué)到什么精髓。華為是我最尊敬的企業(yè)，任正非是我最尊敬的企業(yè)家。 任正非的每一篇文章都充滿(mǎn)了智慧，每一篇文章都是精

2016/06/07查看詳情

干貨!9個(gè)最實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)策略，一定能用上！

1、情感營(yíng)銷(xiāo)策略： 情感營(yíng)銷(xiāo)就是把消費者個(gè)人情感差異和需求作為企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略的核心，通過(guò)借助情感包裝丶情感促銷(xiāo)丶情感廣告丶情感口碑丶情感設計等策略來(lái)實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標。在情感消費時(shí)代，消費者購買(mǎi)商品所看重的已不是商品數量的多少丶質(zhì)量好壞以

2016/06/03查看詳情

進(jìn)入體驗時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)人如何轉型？

自1990年代早期開(kāi)始的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)走向尾聲，這一點(diǎn)，從品牌與消費者建立關(guān)系的復雜性就可見(jiàn)一斑，現在的消費者不是通過(guò)產(chǎn)品或者服務(wù)建立起對品牌的忠誠度，而是通過(guò)體驗。而體驗的核心，是內容。 隨著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境在不斷發(fā)生變化，營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)也呈現階段性的變化

2017/01/11查看詳情

管理者要學(xué)會(huì )處理好三類(lèi)時(shí)間

管理者最重要的管理能力是對自我的管理。換句話(huà)說(shuō) , 用于自我管理的 自由時(shí)間 是最具價(jià)值的。而獲得更多 自由 的最直接因素 , 就是平衡好花在工作上的三類(lèi)時(shí)間 : 被上級占用的時(shí)間、受組織支配的時(shí)間以及個(gè)人支配的時(shí)間。 不久前的一個(gè)調查顯示 , 大企業(yè)中層

2015/09/23查看詳情

成為一個(gè)極具魅力的HR

除非有品牌，否則別人很難愛(ài)上你。很多成功的案例證明，有人格魅力的HR可以讓很多求職者因為他拒絕別的offer。 一個(gè)極具魅力的HR個(gè)人品牌，不僅對于招聘業(yè)務(wù)，甚至對個(gè)人職業(yè)生涯，乃至公司的雇主品牌都大有幫助。 關(guān)于個(gè)人品牌的塑造，有這樣26個(gè)小建議，精

2015/09/22查看詳情

營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售到底有何區別？終于說(shuō)清楚了……

筆者從事?tīng)I銷(xiāo)實(shí)踐研究工作多年，做過(guò)銷(xiāo)售，也做過(guò)市場(chǎng)，也做些理論思考與研究，更是多年的在醫藥一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐者，多年來(lái)也一直思考這些問(wèn)題，覺(jué)得其實(shí)總體上二者的區別就是短期和長(cháng)期、點(diǎn)和面、局部和整體、戰術(shù)和戰略、執行和策略、手腳和大腦的區別。但

2015/09/22查看詳情

史玉柱告訴我們的15條營(yíng)銷(xiāo)技巧

對于史玉柱 , 人們對他的稱(chēng)呼最多就是營(yíng)銷(xiāo)天才 , 這個(gè)理工科出身的男人 , 有著(zhù)讓市場(chǎng)驚嘆的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意 , 不管他的產(chǎn)品是否能讓消費者滿(mǎn)意 , 至少在對用戶(hù)需求把握和營(yíng)銷(xiāo)方法上依然值得學(xué)習借鑒。下面是他營(yíng)銷(xiāo)的 15 條定律。 1 、農村包圍城市 中國人口是金字塔

2015/09/11查看詳情

企業(yè)管理最忌諱2種管理者

管理已成為企業(yè)發(fā)展的主題，而避免管理中的 能人管理 和 庸人管理 ，才能使企業(yè)基業(yè)常青。聰明跟智慧還真不是一個(gè)檔次的，這在 企業(yè)管理 中尤甚。正如德魯克所說(shuō) 沒(méi)有組織就沒(méi)有管理，而沒(méi)有管理也就沒(méi)有組織。 能人管理 最危險 最近一段時(shí)間，先后到幾家民

2015/09/10查看詳情

人力資源人對應聘的思考

1 、別把自己當回事，也不要把自己不當回事 不論你是來(lái)面試什么崗位的，不論你的學(xué)識技能、資歷背景，記住，你是來(lái)面試的，你是賓，公司是主，不要喧兵奪主。更不要不可一世，因為這輩子你來(lái)這家公司面試也許只有一次，不可一世恃才傲慢只會(huì )自找沒(méi)趣，碰到一

2015/09/09查看詳情

“完美的企業(yè)”七大鐵律

對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果說(shuō)它的領(lǐng)導者是企業(yè)的領(lǐng)路人，中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，基層員工是這個(gè)企業(yè)的基本執行者，以人的角度來(lái)說(shuō)，他們在企業(yè)中是一個(gè)整體，都是缺一不可的。那么，在這樣一個(gè)有機整體的基礎上，完善的企業(yè)制度就是這個(gè)整體的潤滑劑，促

2015/09/09查看詳情

優(yōu)秀領(lǐng)導者的十大團隊管理技巧

擁有頂級團隊的最佳上司明白 定時(shí)報到 的重要性 , 也知道應該掌握每位團隊成員的情況。如果做不到 , 那么團隊就會(huì )逐漸產(chǎn)生隔閡。 1. 立即擺脫表現欠佳的人員。 如果你能馬上擺脫這些像癌癥般有害的成員 , 那么會(huì )為自己節省很多時(shí)間 , 也會(huì )與其他團隊成員的關(guān)

2015/09/07查看詳情

中小企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)戰略的選擇

中小型企業(yè)不比大型企業(yè)，有較定型的組織企業(yè)管理模式。中小型企業(yè)面臨的不穩定因素非常多，其彈性的組織結構及較強的市場(chǎng)反應能力等等決定了其實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰略是一項創(chuàng )造性與風(fēng)險性并存的工作，為此，必須從該企業(yè)實(shí)際出發(fā)，形成獨特有的營(yíng)銷(xiāo)戰略，才能真正發(fā)

2015/09/06查看詳情

向媒婆學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)技巧，太經(jīng)典了！

做銷(xiāo)售，向媒婆學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)技巧 二十多歲的小伙子都還處于事業(yè)起步期，除了極少數車(chē)房錢(qián)一應俱全外，剛剛滿(mǎn)足自己生計的小伙子憑什么許諾自己心儀女孩子一生的幸福呢？于是小伙子中知難而退的逐漸成了宅男。嚴守擇偶標準的女孩子也忽然發(fā)現自己慢慢成了剩女。

2015/09/06查看詳情