十張圖，看看你是瞎忙族還是高效人士

一不小心，2017年就剩不到2個(gè)月了。 回顧年初制定的雄心勃勃的計劃，相信不少人又要傷感了。 時(shí)間是最公平的，每個(gè)人一天都是24小時(shí)，一年都是365天。但是，不同的人的產(chǎn)出卻是天差地別。 人和人的差距為什么這么大？ 而且這種差距，并不是家庭背景、權利財

2017/11/24查看詳情

“跳一跳，夠得著(zhù)”，就是最好的目標

在企業(yè)中，為了激勵員工的干勁，管理者總是免不了要給員工設定種種目標。然而目標有大有小，大目標太難實(shí)現，容易讓人望而卻步。小目標又可能太容易，達到的效果往往適得其反。管理學(xué)上有一個(gè)非常著(zhù)名的洛克定律，講的就是目標的制定決策。相信這篇文章提到

2017/11/22查看詳情

你還在用70后的思維指揮80后去管理90后？

隨著(zhù)90后的隊伍大批登臺亮相之后，職上逐漸形成了70、80、90混搭的團隊。 70后以長(cháng)遠目標為中心，為了追求成功，為了生活有意義而奮斗，可以犧牲當下的快樂(lè )，在心中默默描繪美好明天的藍圖，忍著(zhù)吧，總有一天會(huì )更美好。70后的拼搏精神，加上當時(shí)還算踏實(shí)的社

2017/11/20查看詳情

跨越四座大山：傳統企業(yè)的四大路徑轉型

中國的大多數企業(yè)起點(diǎn)比較低，甚至包括現在的華為也不例外這是華夏基石管理咨詢(xún)集團合伙人兼首席專(zhuān)家施煒長(cháng)期跟蹤、研究企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要發(fā)現。 起點(diǎn)低的傳統企業(yè)都有明顯的共性，施煒認為，所謂起點(diǎn)比較低有三點(diǎn)要素。第一是價(jià)值鏈的位置不好。以微笑曲線(xiàn)

2017/11/16查看詳情

線(xiàn)上倒閉潮：純電商模式已死，實(shí)體強勢崛起

2017年初，童裝淘品牌綠盒子被曝遭供應商集體逼債，公司申請破產(chǎn)重組。這一倒，拉開(kāi)了今年電商倒閉潮的序幕。隨后，悟空單車(chē)、借賣(mài)網(wǎng)、訂房寶、京東到家、網(wǎng)易一元奪寶、微視、搜狐社區紛紛上走破產(chǎn)的死亡名單。 幾年前，著(zhù)名財經(jīng)作家吳曉波曾表示：我遇到過(guò)

2017/11/10查看詳情

95%的管理者，其實(shí)“小學(xué)沒(méi)畢業(yè)”

在MBA課堂上，學(xué)生們得到的信息往往是：企業(yè)無(wú)法依靠高質(zhì)量的內部管理獲得成功，因為這太容易復制?；A管理是每家企業(yè)都要做的工作，把它做到極致，并不能直接幫助企業(yè)在激烈競爭中獲得可持續優(yōu)勢。按這種看法，企業(yè)必須確立獨特的戰略定位，做競爭對手不做

2017/11/08查看詳情

TCL大學(xué)：企業(yè)的突破轉型，從人才開(kāi)始！

轉型成功與否，一方面在業(yè)績(jì)的指標上，比如銷(xiāo)售收入、用戶(hù)的結構，以及盈利的能力和持續發(fā)展的可能性。另一方面如果直接從業(yè)務(wù)結構衡量，衡量指標是你的人，人的理念、觀(guān)念、行為乃至習慣，如果沒(méi)有能力，業(yè)務(wù)指標的達成是相當困難的，所以我們就圍繞這個(gè)想

2017/11/06查看詳情

湖南懷化《新品上市推廣》培訓課程

近日，鄭州瑞信馬老師受邀為湖南懷化某煙草新品上市開(kāi)展了為期四天的培訓。

2017/11/06查看詳情

五招教你做個(gè)有智慧的上司

人們常說(shuō)的：一等的主管，下屬為你賣(mài)力做事；二等的主管，和下屬一起做事；三等的主管，命令下屬做事；四等的主管，自己努力做事；五等的主管，下屬跟你對著(zhù)干。 怎樣才能做個(gè)有智慧的主管呢？前面的博文當中，我已經(jīng)講過(guò)了如何選拔和管理下屬。這里我想談的

2017/11/02查看詳情

從核電企業(yè)全球化看8項關(guān)鍵能力

\ 能力一：治理和控制 \ 中國的治理和控制明顯不同于西方?；诤芏嘣?，分散化的責任、較低的控制閾值和一致性導向決策是中國的慣例。這些治理手段在中國似乎很有效，但在發(fā)達市場(chǎng)可能會(huì )減緩項目的進(jìn)展。中國式治理的另一個(gè)特點(diǎn)是通常在預算審批和支出層面

2017/10/30查看詳情

5個(gè)細節讓團隊戰斗力爆表

要顛覆行業(yè)改變世界？要有一個(gè)好團隊。員工是企業(yè)的第一市

2017/10/28查看詳情

“共同創(chuàng )造”怎么做

從往自動(dòng)柜員機里輸入指令，到查看超市里自動(dòng)售貨終端的存貨，共同創(chuàng )造已經(jīng)成為了日常生活的一部分。 對許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，在設法省錢(qián)、解決問(wèn)題、創(chuàng )新或者提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的時(shí)候，共同創(chuàng )造就成了他們密切關(guān)注的焦點(diǎn)。通常，設法與客戶(hù)、供應商、分銷(xiāo)商和其他人協(xié)

2017/10/26查看詳情

優(yōu)秀管理者就是先成就他人，再成就自己

你是個(gè)成就卓著(zhù)的人班里的尖子生，體育隊的隊長(cháng)，單位里的明星員工?，F在，你將領(lǐng)導部門(mén)里的一個(gè)精英團隊，每位成員都是大忙人。你自信能夠延續自己的成功，駕馭這個(gè)新挑戰。 你殫精竭慮：為自已、也為這個(gè)部門(mén)設立清晰的目標，你充分意識到自己需要利用情商

2017/10/24查看詳情

新品上市推介會(huì )

10月10-11日，鄭州瑞信陳老師受邀為陜西某煙草品牌進(jìn)行了為期二天的產(chǎn)品介紹及新品上市推介會(huì )。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)此次培訓對新產(chǎn)品有了進(jìn)一步的認識，也對以后的市場(chǎng)工作充滿(mǎn)了信心。

2017/10/24查看詳情

管理與領(lǐng)導，該如何尋找平衡點(diǎn)？

作為跨國公司外派的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人，我經(jīng)常需要到各地出差。入住酒店時(shí)我發(fā)現，這些酒店洗臉盆的水龍頭的水量都特別大，早上接水刷牙的時(shí)候，水龍頭的水量又大又急，但關(guān)上水龍頭之后，漱口杯卻經(jīng)常裝不到半杯水。其實(shí)，有許多方法可以把水杯裝滿(mǎn)，比如把水龍頭

2017/10/20查看詳情