高效運作“伙伴計劃”的關(guān)鍵原則

現如今，鑒于培訓經(jīng)費和人力的不足，員工接受到的培訓往往是有限的。對于學(xué)習管理者來(lái)說(shuō)，伙伴計劃會(huì )是這一問(wèn)題的有效解決方案將職能相近、有著(zhù)類(lèi)似挑戰和興趣的員工聚集在一起，利用集體的智慧和經(jīng)驗，使用專(zhuān)業(yè)的社群運營(yíng)模式來(lái)促進(jìn)參與者的相互學(xué)習。這樣

2017/09/02查看詳情

從培訓中心升級到企業(yè)大學(xué)的終極指南

麻雀變鳳凰 如何從培訓中心升級到企業(yè)大學(xué) 當企業(yè)大學(xué)這只金鳳凰給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)無(wú)窮好處的同時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)在自我思考：我們的培訓中心為什么不是企業(yè)大學(xué)？能否在現有培訓中心基礎上建立企業(yè)大學(xué)？ 我們承認，企業(yè)大學(xué)和培訓中心在建立的戰略基礎上便有

2017/08/30查看詳情

認識自己的盲點(diǎn)

參加過(guò)汽車(chē)駕駛執照考試的朋友們都知道，在我們開(kāi)車(chē)的時(shí)候，需要時(shí)刻注意幾個(gè)盲點(diǎn)（Blind Spot）。這些區域很容易被我們自己的眼睛忽視。因此如果不加注意，很可能會(huì )讓我們看不到身邊的危險，甚至造成嚴重的車(chē)禍。 在我們日常生活中，也有不少類(lèi)似的思想盲點(diǎn)

2017/08/28查看詳情

當員工都變得沉默，公司離危險也就不遠了

很多人都覺(jué)得工作中遇到問(wèn)題會(huì )表達出來(lái)，但其實(shí)很少人能做到?？梢钥纯醋罱豁椪{查，有一些管理者和員工的案例： 有個(gè)助理最近總是跟人對著(zhù)干。大家碰到她都小心翼翼，寧愿自己多做點(diǎn)也不敢找她合作。她的領(lǐng)導也不敢惹她。這種情況持續了多年，一直到她退休

2017/08/25查看詳情

這3種黃金表達方式，領(lǐng)導者越早知道越好！

這 個(gè)低調就是自殘的年代，表達能力的重要程度比以往任何時(shí)候都高！溝通是領(lǐng)導者工作的基本方式，有人統計，高級別的領(lǐng)導者每天把80%的時(shí)間用于各種各樣的溝通。 豐富的語(yǔ)言是人類(lèi)大腦皮層充分進(jìn)化后發(fā)展出來(lái)的重要大腦機能。我們可以方便地利用語(yǔ)言驅動(dòng)他人

2017/08/23查看詳情

管理不是控制，而是釋放！

管理者要做的是激發(fā)和釋放人本身固有的潛能，創(chuàng )造價(jià)值，為他人謀福祉。這就是管理的本質(zhì)。 德魯克的這句管理箴言被許多管理者熟知，但如何落到實(shí)處，踐行這個(gè)管理理念，或許下面的文章會(huì )給你一些很好的提議。 一、工作是由人做的 工作中的人性將會(huì )影響到工作

2017/08/21查看詳情

終端陳列及銷(xiāo)售技巧

近日，受深圳某煙草公司邀請，鄭州瑞信徐老師為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行了為期2天的培訓。主要內容包括：產(chǎn)品推介，終端陳列及銷(xiāo)售技巧。

2017/08/19查看詳情

雷軍自述：小米到底遇到了什么困難，又如何成功逆轉的

文｜ 雷軍 來(lái)源｜ 雷軍（ID：leijunxiaomi） 近日，我在 主題為互聯(lián)網(wǎng)+與中國制造升級的CEO研討會(huì )上 ，分享了小米的商業(yè)模式、價(jià)值觀(guān)，小米在過(guò)去遇到了哪些困難，以及在今年如何成功實(shí)現了逆轉。圍繞小米模式，陳東升、張維迎、閻焱、汪潮涌、俞渝、張樹(shù)新

2017/08/18查看詳情

如何快速掌握一項新技能？

01 掌握知識 掌握技能 要掌握新技能，首先，你得明確知識和技能的區別。 一直以來(lái)，傳統的教學(xué)總是先找出關(guān)于正確方法的信息，然后讓學(xué)生學(xué)著(zhù)去運用。這里的信息，就是通常所說(shuō)的知識。 拿醫學(xué)教育來(lái)做簡(jiǎn)單的例子。我們身邊學(xué)醫的同學(xué)未來(lái)成為一名醫生，本科

2017/08/16查看詳情

阿里巴巴的干部培養“9門(mén)課”

阿里巴巴針對干部培養有一個(gè)管理三板斧必修課培訓體系，針對初級、中級和高級管理者分別做Manager Skill（經(jīng)理技能）、Manager Development（管理者發(fā)展）和Leadership（領(lǐng)導力）三個(gè)層次的管理培訓。每個(gè)層次內部又有3門(mén)課，一共9門(mén)必修課。 第一個(gè)層次：

2017/08/14查看詳情

廣西某煙草公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓

近日，廣西某煙草公司開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓，鄭州瑞信馬老師圍繞終端管理與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升、終端促銷(xiāo)策劃與執行、終端陳列技巧等方面為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行了培訓。 、

2017/08/11查看詳情

中國弱勢品牌強勢生存的20條基本法則

品牌是命脈，品牌是溢價(jià)品牌是關(guān)鍵，大家都知道，中國經(jīng)濟正在從生產(chǎn)驅動(dòng)轉向消費驅動(dòng)。隨著(zhù)中產(chǎn)階級消費者日漸富裕成熟，中國品牌的關(guān)注點(diǎn)也從價(jià)格親民轉移到高端化。在核心實(shí)力接近國際品牌的同時(shí)，中國品牌還注重研究本土消費者的需求，通過(guò)迅捷的執行力

2017/08/14查看詳情

戰狼2：認同是最高的奉承

最近去看了《戰狼2》，為了有連貫性，之前專(zhuān)門(mén)看了1。 我最喜歡的兩個(gè)女演員，余男和鄔君梅，《戰狼》里是余男。戲份好像不多，但是特別讓人記憶猶新。 就好像《我的前半生》里的鄔君梅，就那么兩場(chǎng)戲，還能把那份灑脫、拼搏、帥氣、真實(shí)，演的到位，驚鴻一

2017/08/09查看詳情

團隊出現消極情緒不可怕，教你4招輕松搞定

在企業(yè)經(jīng)歷快速轉型時(shí)，企業(yè)中的各個(gè)層級都面臨著(zhù)壓力，但是壓力也各不相同。高層管理者的壓力在于：要讓企業(yè)朝正確的方向轉變。 中層管理者的壓力在于：帶領(lǐng)團隊成員在快速轉型中取得高績(jì)效，并保證轉型效果。 基層員工的壓力在于：需要適應企業(yè)快速的變化

2017/08/07查看詳情

工業(yè)4.0還沒(méi)有搞好，工業(yè)5.0就要來(lái)了？

前幾年，小羅伯特唐尼主演的電影《鋼鐵俠》的面世引發(fā)了眾人對未來(lái)人工智能的驚嘆。小編就是從那時(shí)候開(kāi)始了解到，原來(lái)，人工智能可以為我們帶來(lái)這么多便利。當時(shí)大家僅僅把《鋼鐵俠》當一部科幻動(dòng)作大片看，現如今，幾乎沒(méi)人不相信這完全有可能成為明天的現

2017/08/05查看詳情